Un voyage de mille lieues commence toujours par un premier pas.

Lao-Tseu

Après l’obtention d’un diplôme d’administration des entreprises au CERAM (désormais SKEMA business school), Sylvia a commencé son parcours professionnel dans des fonctions de développement marketing et commercial, en France et en Europe du Sud. Elle a poursuivi sa carrière dans un environnement international, en rejoignant en Suisse le groupe d’emballage Tetra Pak à des postes de direction opérationnelle et stratégique à forts enjeux de diversification de gammes et de marchés. Ces 20 premières années au sein de grands groupes industriels se sont conclues par la direction générale d’un centre de profit, support à des programmes commerciaux et technologiques ambitieux, sur le marché mondial. De cette expérience internationale, Sylvia garde une capacité d’adaptation aux cultures pays et métiers, et une affinité pour la vision stratégique.

A 40 ans elle choisit d’opérer une transition professionnelle majeure. C’est désormais autour du développement du capital humain qu’elle structure son offre d’accompagnement aux entreprises, dans le souci de concilier qualité et clarté de l’engagement des collaborateurs et performance collective.

Aujourd’hui, Sylvia est consultante, formatrice et coach ; elle accompagne les entreprises industrielles ou de service, de la TPE au groupes globaux, sur le territoire Rhône Alpes Auvergne, France et International. Sylvia propose toutes ses prestations autant en français qu’en anglais. 

Consultante, Sylvia propose un accompagnement autour de la vision et de la transformation.

Formatrice, elle partage avec conviction les méthodes et pratiques nécessaires à un management bienveillant et efficace.

Coach, Sylvia travaille avec les dirigeants et les managers, juniors ou seniors, autour de leur posture, et de leur capacité à fédérer et motiver leurs équipes. Avec les collectifs, elle veille à la cohésion, à la communication, et à l’alignement des valeurs, comme socle à la confiance et à la performance.

Sylvia trouve son alignement professionnel et personnel autour des valeurs de confiance, de co-responsabilité, et de plaisir à construire et développer ensemble.

 

 

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