CLAIRE NAYME
Coach certifié

« Le secret, c’est la coopération vers le but de l’organisation. On ne peut pas se permettre l’effet destructeur de la compétition ».

Edwards Deming

Après l’obtention d’un doctorat en droit, Claire a exercé des fonctions d’enseignant chercheur. Puis elle a occupé pendant plus de 10 ans des postes de direction opérationnelle et stratégique à forts enjeux de gestion de crise sociale et de performance financière tant dans l’économie traditionnelle que dans l’économie sociale et solidaire (ESS).

Aujourd’hui consultante, formatrice et facilitatrice, Claire accompagne des entreprises et des organisations, principalement dans le secteur tertiaire dont l’écosystème santé.

Claire accompagne alors les stratégies de développement durable et le changement, facilite l’intelligence collective et le dialogue, questionne les postures.

Ses champs d’actions sont la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) en général et le développement de l’humain en particulier. Elle intervient alors pour accompagner la gestion de projet RSE ou des enjeux focus comme la prévention des risques professionnels et la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail), la qualité relationnelle à soi et à l’autre, le management.

Elle intervient en contexte défensif ou de développement en proposant des accompagnements de projets, baromètres sociaux, médiations, coachings individuels ou collectifs, formations, animations de séminaires.

Son accompagnement intègre le mouvement de l’inspiration et de l’introspection vers l’action, mobilise l’intelligence collective et créative, propose une vision orientée réussites, utilise des jeux sérieux dont TOP RSE S’engager par le jeu qu’elle a créé.

Claire est animée par les valeurs de confiance, flexibilité, optimisme, écoute et humilité, le tout avec beaucoup de fantaisie !

Ce qui la fait vibrer dans son métier, c’est de créer les conditions d’un dialogue avec soi et ses parties prenantes au service de l’objectif.