La formation : Evoluez tout au long de votre carrière professionnelle !
Et améliorez la performance de vos équipes
La première mission du manager : développer ses collaborateurs
Vos salariés doivent évoluer vers de nouvelles fonctions, ou tout simplement appréhender les changements environnementaux avec de nouvelles compétences ?
La formation est un moyen efficace et accessible d’améliorer la performance de vos équipes et ainsi de leur permettre d’évoluer tout au long de leur carrière professionnelle !
Les bénéfices de la formation
Pour Perform & Sens, être impactant en formation, c’est apporter des approches transférables de manière opérationnelle, ludique et concrète :
- Nos pratiques pendant la formation : Transfert actif et concret de compétences, expérimentation, partage de bonnes pratiques et à l’émulation collective. Ces approches développent le plaisir de l’apprentissage.
- Après la formation : Les participants sont autonomes et responsables dans l’utilisation des ressources acquises. Les effets sont efficaces et durables.
Perform & Sens est un collectif de consultants, coachs et formateurs, certifiés et expérimentés, issus de différentes fonctions de l’entreprise.
Les formations Perform & Sens
Nous faisons le choix d’une offre ciblée et impactante (hyperlien vers les formations), choix fondé sur notre connaissance et notre expérience du monde des organisations et des entreprises.
Nos formations s’adressent à tous les collaborateurs d’une entreprise dès lors qu’elles adressent des sujets essentiels à l’interaction et à l’efficacité dans le travail (communication, gestion du temps et des tâches, …).
Elles intéresseront un spectre managérial complet, manager de terrain, manager de proximité, manager intermédiaire (middle management) et membre du comité de direction, sur tous les sujets d’organisation et d’engagement des équipes et des projets.
Nos formations peuvent répondre à un besoin ciblé, ponctuel, ou s’inscrire dans un parcours de formation cohérent, accompagnant la progression des participants.
L’empreinte Perform & Sens
Nous sommes en capacité d’intervenir et d’adapter nos modes d’animation aux préférences et contraintes de l’environnement dans lequel nous opérons :
- des séminaires de travail ou des animations d’équipes dans vos locaux, hors les murs, ou distanciels, généralement de 1 à 3 jours, en français ou en anglais.
Le contenu et le nombre de participants sont adaptés au thème retenu et aux besoins exprimés par le client.
- des formations intra-entreprise ou inter-entreprises,
- L’inter permet une parfaite réactivité face à un besoin de formation, et ouvre sur des visions du monde complémentaires
- L’intra permet souvent une optimisation tarifaire, pour accompagner des groupes plus importants, et contribue à développer des liens plus forts entre les membres d’une même organisation.
- Des formations sur catalogue ou en accompagnement sur-mesure
- les formations sur-mesure permettent de prendre en compte, au plus près, l’environnement, les contraintes et les besoins de l’organisation cliente. Nous savons adapter à la fois le contenu et la méthode d’animation. Nous pouvons proposer des lieux inspirants et symboliques du sujet abordé.
Par exemple:
Nous avons immergé des équipes dans les environnements du sport, de la nature, du théâtre, etc, hors de leur zone de confort managérial.
Nous nous appuyons sur un réseau de partenaires spécialisés, capables de faire des ponts avec les problématiques de l’entreprise, en toute sécurité.
- Nos formations catalogue permettent un accès immédiat à une base de données de thématiques choisies et activables rapidement, grâce à l’expertise de l’équipe de formateurs Perform & Sens
- dans tous les cas, les thèmes incontournables sont ceux de la communication efficace, du management, du leadership, et de la connaissance de soi.
Pour toutes ces modalités, comme pour les contenus des formations, nous insistons sur l’importance d’un temps d’échange approfondi avec nos clients pour cibler le besoin, à l’issue duquel nous formulons une recommandation. Cette co-construction avec le client dans le processus de création va de pair avec notre responsabilité de formateur, basée notamment sur un processus complet d’évaluation et de suivi de la performance.
Perform & Sens : Une équipe d’experts pluridisciplinaires
- Une approche pragmatique, orientée solutions et réussites
- Un accompagnement de A à Z, du diagnostic à la mise en œuvre
- Un transfert de compétences pour une autonomie durable
- Une méthodologie éprouvée et adaptable
Contactez-nous dès aujourd’hui pour un entretien de pré-diagnostic gratuit et sans engagement. Ensemble, libérons le plein potentiel de votre organisation !
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