QVTC / RPS Risques Psychosociaux – Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Etre coaché ? Une bonne approche pour vous, dirigeant ou collaborateur.
Les RPS et la QVCT: De Quoi Parle-T-On ?
Vous pensez que les Risques Psychosociaux et la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (RPS et QVCT) ne sont pas vos priorités ? Que ces concepts sont trop complexes ?
Au contraire, vous êtes déjà convaincu des bénéfices de la prévention des RPS et d’une bonne gestion de la QVCT, sources de bien-être et de performance au sein de votre organisation. Vous souhaitez vous lancer ou aller plus loin dans ces domaines ?
Perform & Sens vous propose de l’accompagnement, de la formation et de la sensibilisation.
Les RPS et la QVCT, Pourquoi ?
Vous souhaitez :
- Diminuer les dysfonctionnements organisationnels liés aux départs volontaires et/ou absentéisme ?
- Diminuer vos charges patronales ?
- Prévenir le stress et les risques de burn-out ?
- Fidéliser vos collaborateurs ?
- Rendre plus attractive votre entreprise à l’embauche de nouveaux collaborateurs ?
- Améliorer l’image de votre entreprise (clients, fournisseurs) ?
- Motiver, dynamiser vos équipes (intergénérationnelles ou non) ?
- Fédérer vos équipes, développer un sentiment d’appartenance ?
- Améliorer la communication interne montante et descendante ?
Perform & Sens est un collectif de consultants, coachs et formateurs, certifiés et expérimentés, issus de différentes fonctions de l’entreprise.
Les RPS et la QVCT, l’Offre Perform & Sens
Notre offre Perform & Sens inclut :
- Accompagnement personnalisé :
Élaboration d’une stratégie sur mesure et d’un plan d’actions concret pour réduire les RPS et améliorer la QVCT dans votre entreprise, à destination de la ligne managériale et du terrain.
- Un diagnostic initial : Évaluation de votre situation actuelle en matière de RPS et de QVCT, avec identification des points forts et des axes d’amélioration.
- Suivi et évaluation :
Mise en place d’indicateurs et de tableaux de bord pour suivre les progrès et ajuster les actions.
- Proposition d’intégration des axes d’amélioration dans votre DUEvRP (Document Unique Evaluation des risques professionnels) et votre PAPRIPACT (Programme annuel de prévention des risques professionnel et amélioration des conditions de travail) conformément à la réglementation en vigueur.
- Formations et sensibilisations sur-mesure, adaptées à votre entreprise :
Pour acquérir les bases ou se perfectionner, nos formations couvrent tous les aspects des RPS et de la QVCT.
- Animations et ateliers :
Organisation de séminaires, de groupes de travail et d’ateliers pratiques pour impliquer vos équipes.
A la recherche d’optimisation, ou de transformation ?
Le Coaching d’organisation est l’approche stratégique globale qui accompagne votre entreprise dans sa recherche de performance
Le coaching d’organisation est une approche stratégique et transformationnelle qui vise à accompagner l’optimisation de la performance globale d’une entreprise. C’est un accompagnement sur mesure qui aide une organisation à atteindre ses objectifs stratégiques :
- accélérer l’adaptation de votre entreprise aux changements du marché et de l’environnement
- aligner la culture, les processus et les comportements dans l’organisation
- identifier et résoudre les blocages qui freinent le développement de l’entreprise
- stimuler innovation et créativité, développer l’intelligence collective et l’agilité organisationnelle,
C’est une démarche holistique qui booste la performance globale de votre entreprise, en améliorant sa compétitivité et sa rentabilité.
Les résultats concrets sont par exemple :
- la mise en place de nouvelles méthodes de travail plus efficaces et collaboratives.
- une meilleure cohésion inter-services grâce à l’amélioration de la communication.
- un turnover maîtrisé, des collaborateurs motivés et alignés
Les RPS et la QVCT, les Outils Perform & Sens
Notre Approche
- Guides et référentiels :
Utiliser les meilleures pratiques et les normes en vigueur.
- Ateliers participatifs et pédagogiques :
Sensibiliser de manière ludique et engager vos équipes dès le début.
- Intelligence collective et innovation :
Encourager la participation active et la co-création de solutions adaptées.
- Accompagnement du changement :
Permettre l’intégration de nouvelles pratiques dans la culture de l’entreprise, en tenant compte des dimensions relationnelles et émotionnelles.
Notre objectif : Vous aider à piloter la prévention de vos risques professionnels et votre démarche QVCT et gagner en autonomie.
Nos Livrables
- Un projet structuré :
Comprenant un diagnostic détaillé, une cartographie des risques, un plan d’actions concret, et des politiques internes adaptées.
- Une mise à jour de votre DUEvRP (Document Unique Evaluation des risques professionnels) et votre PAPRIPACT (Programme annuel de prévention des risques professionnel et amélioration des conditions de travail) conformément à la réglementation en vigueur.
- Un collectif mobilisé :
Grâce à nos actions, vous disposerez d’une équipe engagée et prête à s’investir dans l’amélioration de la prévention des RPS et de la QVCT.
Investir dans la prévention des RPS et de la QVCT, c’est assurer le bien-être de vos collaborateurs et la pérennité de votre entreprise. Perform & Sens est votre partenaire de confiance pour vous accompagner dans cette démarche essentielle.
Perform&Sens s’adapte à vos besoins, contactez Irène Colin pour en discuter !
Perform & Sens est un collectif de consultants, coachs et formateurs, certifiés et expérimentés, issus de différentes fonctions de l’entreprise.
Irène COLIN
En me choisissant, vous optez pour :
- Une approche pragmatique, orientée solutions et réussites
- Un accompagnement de A à Z, du diagnostic à la mise en œuvre
- Un transfert de compétences pour une autonomie durable
- Une méthodologie éprouvée et adaptable
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